|
АБРАКАДАБРА (Тоже самое но в читаемом виде)
Spros na ERP-sistemi (sistemi planirovania resursov predpriatia) uveli4ivaetsa s kajdim godom. Rastut i zarplati specialistov v etoy sfere. Ekaterina Kutuzova, konsul'tant po podboru personala ComTel Personnel: «Konsul'tanti ne uspevaut vilojit' svoe rezume v internet, kak ix prigla6aut na ogromnoe koli4estvo sobesedovaniy, i 4em vi6e uroven' specialista, tem bistree ego «pokupaut». V svazi s etim rastut i «zarplatnie» appetiti zaprosi konsul'tantov.
Odnako diktovat' svoi uslovia udaetsa li6' opitnim specialistam. Zarplati u stajerov i na4inau6ix konsul'tantov rastut nezna4itel'no, govorit Ekaterina Kutuzova. Jelau6ix polu4it' opit v rabote s ERP nemalo, i mnogie gotovi na pervix porax trudit'sa «za xleb i vodu».
Eksperti kadrovogo agentstva STAFFWELL otme4aut, 4to, po sravneniu s 2007 godom, zarplati ERP-konsul'tantov v srednem virosli na 20-45%. «Naibol'6iy rost zarplat u programmistov MS Dynamics AX (okolo 45%), doxod rukovoditeley proektov uveli4ilsa na 20%». Po dannim kadrovogo agentstva «Konnekt Personal», v 2007 godu samimi vostrebovannimi stali visokokvalificirovannie konsul'tanti SAP R/3. Oni je avlautsa i samimi dorogimi, otme4aut eksperti. Ejemesa4niy doxod specialistov po SAP R/3 kolebletsa v predelax 1500–7000 dollarov, a zarplata rukovoditeley proektov v krupnix kompaniax mojet dostigaet do 10 000 dollarov.
Zarplata ERP-konsul'tantov sostoit iz okladnoy i bonusnoy 4asti. Takje est' vnutrennie i vne6nie konsul'tanti, poslednie, kak pravilo, zarabativaut bol'6e. «Inogda sovokupniy doxod ne menaetsa, no menautsa ego sostavlau6ie: naprimer, uveli4ivaetsa okladnaa 4ast', umen'6aetsa bonusnaa, kotoraa zavisit ot razmera proektov, ix koli4estva i effektivnosti ix realizacii», — govorit Va4eslav 6apo6nikov, star6iy konsul'tant STAFFWELL-Peterburg.
4to vliaet na zarplatu konsul'tanta po ERP-sistemam
| |
Obrazovanie
«Na starte» — ne bolee $1000.
|
«Dla raboti s ERP-sistemami predpo4titel'no bazovoe texni4eskoe obrazovanie», — otme4aet Ekaterina Kutuzova. — No eto ne obazatel'noe uslovie. Naprimer, konsul'tanti po finansovim modulam 4asto prixodat iz finansovix i ekonomi4eskix vuzov».
Soglasen s etim i Igor' Susukov, konsul'tant sektora IT&Telecom kadrovogo agentstva STAFFWELL-Moskva. «Daje esli u kandidata obrazovanie gumanitarnoe, no pri etom imeetsa solidniy opit po vnedreniu ERP-sistem, u nego est' vse vozmojnosti polu4it' jelaemuu rabotu». V to je vrema na4al'naa zarplata kandidata bez special'nogo obrazovania i znaniy v oblasti ERP — ne bolee 1000 dollarov.
Kstati, kompanii s zapadnim kapitalom v otno6enii obrazovania namnogo bolee principial'ni, 4em rossiyskie: pri trudoustroystve vse preimu6estva u kandidatov — obladateley diplomov MGU, MAI, MIFI. |
Sertifikati
Zarplata sertificirovannix — na 5% vi6e.
|
Po slovam Eleni Poznakovoy, 4asto predpo4tenie otdaetsa kandidatam, imeu6im, pomimo vis6ego obrazovania (komp'uternogo ili injenernogo), znania angliyskogo azika i opita raboti, dopolnitel'nie sertifikati. Fakt nali4ia sertifikatov uveli4ivaet oplatu konsul'tanta v srednem na 5%.
|
Inostranniy azik
ERP-konsul'tantov «bez azika» ne bivaet.
|
Ekaterina Kutuzova otme4aet, 4to angliyskiy ili drugoy evropeyskiy azik osobenno vajni dla raboti v mejdunarodnix kompaniax. «Komandi na proektax o4en' 4asto bivaut sme6annimi, takje konsul'tantam prixoditsa ob6at'sa s angloazi4nim rukovodstvom», — govorit ona. No i vo mnogix rossiyskix kompaniax umenia iz&asnat'sa i gramotno sostavlat' pis'ma na angliyskom avlaetsa obazatel'nim trebovaniem i na zarplatu ne vliaet. |
Opit raboti
Est' opit — est' dopolnitel'nie 15%.
|
«Mnogie konsul'tanti po ERP-sistemam utverjdaut, 4to glavnoe — eto znanie biznes-processov, a uj v osobennostax kajdoy otdel'noy sistemi mojno razobrat'sa za mesac, – rasskazivaet Ekaterina Kutuzova. — I vse je kompanii predpo4itaut nabirat' na proekti specialistov, u kotorix uje est' opit raboti v konkretnoy sisteme. Isklu4enie — stajeri i mlad6ie konsul'tanti».
Po slovam Va4eslava 6apo6nikova, star6ego konsul'tanta STAFFWELL-Peterburg, dla kandidata na poziciu konsul'tanta xoro6im s4itaetsa opit raboti 2-3 goda, dla menedjera proektov — 3-4 goda. «Opit raboti po vnedreniu opredelennix ERP-cistem uveli4ivaet zarplatu na 15%», — govorit on. |
Professional'nie znania
Plus 10% za dopolnitel'nie znania. |
Bez znania PO i IT-oborudovania ERP-specialist oboytis' vrad li smojet. Ekaterina Kutuzova govorit, 4to «v nekotorix slu4aax plusom dla konsul'tantov avlaetsa znanie azika programmirovania ABAP ili je xota bi ego osnov – 4tobi mojno bilo samomu «pokopat'sa rukami».
«Privetstvuetsa znanie smejnix sistem, s kotorimi vozmojna integracia ERP v otdel'nix slu4aax, naprimer, 1S, — dobavlaet Igor' Susukov. — O4en' aktual'no znanie baz dannix (Oracle, SQL). Vse eto uveli4ivaet zarplatu na 10%. |
Komandirovki
Uveli4ivaut zarplatu na $300–$1000. |
«Ob&em rabot u specialistov po vnedreniu ERP o4en' razniy, kak i v lubom konsaltinge, — rasskazivaet Igor' Susukov. — Vo vrema vipolnenia slojnix proektov konsul'tant mojet rabotat' dnami i no4ami. Mojet postoanno naxodit'sa v komandirovkax».
Po slovamEkaterini Kutuzovoy, gotovnost' k komandirovkam mojet pribavit' k zarplate $300–$1000. |
Razmer kompanii
Ne tak vajen, kak stoimost' proekta. |
Elena Poznakova otme4aet, 4to razmer kompanii na zarplatu ERP-konsul'tanta ne vliaet. «Zna4enie imeut mas6tab proekta, zada4i konsul'tanta i finansovie vozmojnosti kompanii. Naprimer, specialisti s opitom vnedrenia nebol'6ix proektov v regionax ne mogut pretendovat' na maksimal'nuu planku moskovskix zarplat», — govorit ona.
Soglasna s etim i Ekaterina Kutuzova. «Zarplati vo mnogom zavisat ot stoimosti samogo proekta, ot4asti poetomu, naprimer, za rubejom u konsul'tantov zarplati vdvoe bol'6e, 4em v Rossii (xota tam i nalogi ogromnie), — rasskazivaet ona. — 4asto uroven' zarplati zavisit ot togo, naskol'ko sro4no nujen 4elovek. Mnogie kompanii, k primeru, gotovi platit' vi6e, 4em v srednem po rinku, perekupat' ludey, tol'ko bi proekt bil zaver6en». |
Kak nayti rabotu konsul'tanta po ERP-sistemam
| |
Moskovskie vakansii konsul'tanta po ERP ot Raboti.ru
|
«Rinok zakritiy i uzkiy, poetomu konsul'tanti 4asto legko ustraivautsa «po znakomstvu», — govorit Ekaterina Kutuzova. Po ee slovam, obi4no ERP-specialisti tusuutsa na specializirovannix forumax, sostoat v soob6estvax, gde informacia o vakansiax o4en' bistro rasprostranaetsa. Esli specialist vikladivaet rezume v Set', to ono srazu rasxoditsa ne tol'ko po kompaniam, no i po kadrovim agentstvam, kotorie tut je vixodat na svaz' s predlojeniami o rabote. «Opat' je, materim specialistam vsegda nayti rabotu leg4e, 4em na4inau6im (v tom smisle, 4to ix zaprosam budut potakat' skoree)», — dobavlaet ona.
Igor' Susukov: «Mnogie kompanii — razrabot4iki ERP-sistem nabiraut stajerov, obu4aut ix, sertificiruut i postepenno vovlekaut v rabo4iy process. Takje, po ego slovam, uspe6no zanimautsa trudoustroystvom etix specialistov kadrovie agentstva. |
Blagodarim KA «Konnekt Personal» za predostavlenie statistiki zarplat.
rabota.ru/vesti/monitoring/zarplata_konsultanta_erp_sistem.html |