АБРАКАДАБРА (Тоже самое но в читаемом виде)
Doljnost' usability-specialista poavilas' v sturkture mnogix IT-kompaniy. Odnako krug polnomo4iy etogo sotrudnika mojet zna4itel'no otli4at'sa. Original'naa model' vzaimodeystvia usability-specialista s departamentom razrabotki PO deystvuet takje vo mnogix kompaniax . «Kajdiy potra4enniy na usability dollar vozvra6aet ot 10 do 100 dollarov pribili ili sekonomlennix sredstv».
Akob Nil'sen Trebuutsa specialisti po interfeysam E6e neskol'ko let nazad v IT-otrasli v kontekste termina «razrabot4ik programmnogo obespe4enia» govorili v osnovnom o programmistax, kotorie sozdaut kod. Dolgoe vrema iz programmistov kovalis' kadri dla vsego otdela razrabotki – postanov6iki zada4, proektirov6iki interfeysov i t.d. Otsuda i su6estvovav6iy do nedavnego vremeni vnutrenniy kriteriy ocenki programmnogo produkta: «krasiviy kod» ili «nekrasiviy kod». Odnako mnogie softvernie kompanii stalkivalis' s situaciey, kogda PO s «krasivim kodom» prixodilos' dorabativat', potomu 4to ono ne udovletvoralo kone4nogo pol'zovatela. Posle takogo «momenta istini» kompanii-razrabot4iki obra6ali svoe vnimanie na figuru specialista po uzabiliti. Segodna su6estvuet virajenniy spros na sotrudnikov, zanimau6ixsa pol'zovatel'skim interfeysom – proektirov6ikov, dizaynerov, testerov. U4itivaa deficit kvalificirovannix kadrov v etoy oblasti, zarplati u nix vi6e srednix v IT-otrasli. Uzabiliti – ne dla «galo4ki» Kazalos' bi, texnologia sozdania ergonomi4nogo pol'zovatel'skogo interfeysa uje otlajena. Su6estvuet standart ISO 9241, kotoriy 4etko opredelaet uzabiliti kak «stepen', v kotoroy produkt mojet bit' ispol'zovan opredelёnnimi pol'zovatelami pri opredelёnnom kontekste ispol'zovania dla dostijenia opredelёnnix celey s doljnoy effektivnost'u, produktivnost'u i udovletvorёnnost'u». Davno razrabotani mexanizmi GOMS, pozvolau6ie rass4itat' ojidaemuu skorost' raboti pol'zovatela s sistemoy. Odnako praktika razrabotki programmnix produktov pokazivaet, 4to gotovix receptov na vse slu4ai jizni prosto ne su6estvuet. I tut delo ne tol'ko v tom, 4to v svoey rabote usability-specialist 4asto opiraetsa na intuiciu. Glavnaa problema zaklu4aetsa v tom, 4to mnogie IT-kompanii pitautsa postavit' takogo sotrudnika v jestkie ramki doljnostnix obazannostey. Mejdu tem, deatel'nost' usability-specialista, kak i lubaa tvor4eskaa rabota, ne mojet bit' polnost'u formalizovana. «Na moy vzglad, usability-specialist doljen bit' entuziastom svoey professii, nacelennim na rezul'tat raboti. Ego cel' - sozdat' ergonomi4niy interfeys. On volen sam vibirat' instrumenti dla dostijenia etoy celi. I mi predostavlaem dla etogo samie 6irokie polnomo4ia», - rasskazivaet texni4eskiy direktor odnoy iz kompaniy , - «Poetomu soiskateli, kotorie xotat v pervuu o4ered' uvidet' svoi doljnostnie instrukcii, odnozna4no ne udovletvoraut na6im trebovaniam. Dla nas vajna ne «galo4ka» o vipolnenii o4erednogo usability-testirovania, a kone4niy rezul'tat. Zada4a specialista po uzabiliti - sozdanie konkurentnix preimu6estv programmnix produktov za s4et maksimal'nogo udobstva pol'zovatela.» Bol'6e svobodi – bol'6e vozmojnostey V kompanii s4itaut, 4to usability-specialist – eto, prejde vsego, 4elovek, kotoriy smotrit na IT-sistemu glazami pol'zovatela, ponimaet ego interesi i mojet za6itit' ix na vsex etapax softvernogo proizvodstva. To4no takje kak biznes-analitik formiruet trebovania k funkcional'nosti programmnogo obespe4enia, specialist po uzabiliti perevodit oblast' deatel'nosti pol'zovatela v dizaynerskie re6enia interfeysa. Zdes' ne oboytis' bez ponimania logiki raboti s sistemoy i psixologii pol'zovateley. O4evidno, 4to IT-sistemi raznogo klassa pred&avlaut raznie trebovania k uzabiliti. Dla kompanii prioritetnim napravleniem avlaetsa razrabotka sistem avtomatizacii rozni4noy torgovli. S nimi rabotaet lineyniy personal, a, zna4it, na pervoe mesto vixodit maksimal'naa prostota interfeysa. Luboe uslojnenie zdes' privedet k uveli4eniu vremeni, kotoroe trebuetsa na obu4enie novogo sotrudnika. Krome togo, svoi trebovania k uzabiliti pred&avlaet apparatnaa platforma: interfeysi dla ta4skrina, obi4nogo monitora i mobil'nix ustroystv (terminal sbora dannix, KPK) sil'no otli4autsa. Pojaluy, glavnoe trebovanie, kotoroe pred&avlaut k specialistu po uzabiliti v kompanii - eto umenie postroit' ves' process sozdania interfeysa. Suda vxodit i proektirovanie, i napisania texni4eskogo zadania dla dizaynerov, i vibor subpodrad4ikov (dizaynerov, testerov i t.d.). S drugoy storoni, sozdanie interfeysa neotdelimo ot vsego processa razrabotki i posleduu6ey podderjki IT-sistemi. I zdes' vozmojni stolknovenia interesov razli4nix podrazdeleniy departamenta razrabotki PO. Ot usability-specialista v kompanii trebuetsa umenie posledovatel'no otstaivat' svou poziciu. Eto celiy kompleks mer - ot podgotovki predlojeniy po razvitiu programmnogo produkta dla menedjera proekta i vis6ego rukovodstva kompanii do sistematizacii o6ibok razrabot4ikov i sozdania pravil i instrukciy dla nix po problemam uzabiliti. «V na6ey kompanii usability-specialist pod4inaetsa napramuu texni4eskomu direktoru. Eto daet emu nezavisimost' ot ostal'nix sotrudnikov departamenta razrabotki PO, s drugoy - vozmojnost' donesti svoe mnenie neposredstvenno do top-menedjerov kompanii», - kommentiruet menedjer po personalu , - «6irokie polnomo4ia etogo sotrudnika ob&asnautsa bol'6im zna4eniem, kotoroe v kompanii pridaetsa razrabotke interfeysov. U nas specialist po uzabiliti polu4aet, s odnoy storoni, svobodu samorealizacii i neformalizovannost' otno6eniy, a s drugoy – konkurentosposobnuu oplatu truda i kompensacionniy paket.» A vot real'naa deystvitel'nost' na saytax poiska raboti v regione S-Peterburg po zaprosu uzabiliti.
job.ru Data | Vakansia |
| Kompania | Mestoraspolojenie | Zarplata |
|
| 17.04.2008 | Menedjer proektov |
| Kontrast 8 | Pionerskaa m. | ot 15000 rub. v mesac |
|
| 09.04.2008 | pomo6nik b i z n es-analitika |
| N i e n 6anc-Telekom | Sankt-Peterburg | ot 20000 rub. v mesac |
|
|
| 09.04.2008 | Pomo6nik b i z n es-analitika |
| N i e n 6anc-Telekom | Sankt-Peterburg | ot 20000 rub. v mesac |
|
| 04.04.2008 | Menedjer proektov |
| Kontrast 8 | Pionerskaa m. | 15000 - 20000 rub. v mesac |
|
|
| 18.03.2008 | veb-dizayner |
| AlkoDesign | Sankt-Peterburg | 15504 - 20672 rub. v mesac | | | | | | | | |
Joblist.ru
veb-dizayner
600-800 Sankt-PeterburgRazrabotka dizaynov veb-saytov, prorisovka stranic, Flash animacia. Znanie osobennostey postroenia veb-sayta, bazovoe predstavlenia o uzabiliti, opit rabot bolee 1 goda. Znanie Photoshop, Sorel/Illustrator, Flash. Dopolnitel'nie naviki privetstvuutsa. ZP ot 600. Uroven' ZP opredelaetsa po rezul'tatam sobesedovania. Oformlenie posle isp. sroka Rezume rassmatrivautsa tol'ko pri nali4ii portfolio. zarplata.ru
|
ot 70000 do
70000r. |
Testerov6ik -
analitik
INFORMACIONNIE I INTERNET-TEXNOLOGII
Rabota & zarplata 15.04.2008 15:29:00 ID:
8754464 | superjob.ru
K sojaleniu, vakansiy,
sootvetstvuu6ix zaprosu, ne naydeno!
hh.ru
Data |
Nazvanie |
Region |
Uroven' doxoda |
|
16.04.2008 |
UI-designer
Kompanii: Exigen
Services StarSoft |
Sankt-Peterburg |
ot 1 300 do 1 400 USD |
|
14.04.2008 |
Dizayner pol'zovatel'skix interfeysov
Kompanii:
HR-Brend 2007 i-FREE |
Sankt-Peterburg |
ne ukazan |
|
13.04.2008 |
Kontent-menedjer portala, moderator foruma
Kompanii: LANS GROUP |
Sankt-Peterburg |
ot 450 do 800 USD |
|
13.04.2008 |
Administrator internet-portala, vebmaster sayta
Kompanii:
LANS GROUP |
Sankt-Peterburg |
ot 1 000 do 1 500 USD |
|
04.04.2008 |
Pomo6nik biznes-analitika
Kompanii: Nien6anc-Telekom |
Sankt-Peterburg |
ot 20 000 rub. |
|
25.03.2008 |
Veb-dizayner
Kompanii: AlkoDesign, veb-studia |
Sankt-Peterburg |
ot 20 000 rub. |
rabota.ru Mi poka ne na6li vakansiy, kotorie bi to4no sootvetstvovali va6im
trebovaniam. Poprobuyte po-drugomu zapolnit' formu poiska. Na Rabote.ru sey4as
opublikovano 30208 predlojeniy rabotodateley, sredi kotorix, nadeemsa, naydutsa
te, kotorie nujni imenno vam.
Dumau vse ponatno i bez ob&asneniy, na danniy moment
skladivaetsa takoe o6u6enie, 4to vse govorat o neobxodimosti uzabiliti
specialistax, no na praktike oni ne nujni nikomu. Est' e6e odna misl', oni
mojet i nujni v kakie to kompanii, no za te summi, 4to predlagaut idti tuda
nikto ne sobiraetsa.
Vse prevra6aetsa u nas v strane v o4erednoe razmitoe ponatie
dannoy vakansii, uzabiliti specialista. Let 5 nazad podobnaa situacia
proisxodila s web dizaynerami, eta vakansia podrazumevala pod soboy vse, i v
toje vrema ni4ego. Prosto obidno za stranu i za tu rabotu kotoruu mogli bi
delat' ludi stanovas' specialistami. Pozvolat li rabotodateli etomu proizoyti,
xotelos' bi.
|