| Один из крупнейших и старейших российских сайтов по трудоустройству Job.ru обновил интерфейс, представил ряд новых сервисов, а также разработал крупнейшую в Рунете систему модерации контента - контроль качества резюме и ваканский ведется круглосуточно.
Каждые сутки на сайте появляется около 20 тыс. новых объявлений, а вакансии и резюме, ставшие неактуальными, можно найти в архиве Job.ru.
Для работодателей, как сообщает владелец ресурса - компания "Пронто Москва", - был разработан целый комплекс новых сервисов и опций. В частности, работодатели получили возможность создать свою персональную страничку с логотипом, публиковать анонимные вакансии (без указания названия компании), управлять статусом вакансий, составлять и отслеживать собственную базу резюме.
Подверглись модернизации и рекламные механизмы ресурса. Появились новые эффективные рекламные форматы и виды таргетинга. Аудитория Job.ru осталась прежней - ежедневно сайт посещают около 120 тыс. посетителей из России, Украины, Беларуси, Казахстана, а также Франции, Великобритании, США, Германии и других стран.
Поиск работы также стал более эффективным и функциональным: соискатели получили возможность создать свой "личный кабинет", в котором возможно создавать и хранить свои резюме, управлять их "видимостью", настроить выборку наиболее актуальных вакансий (например, по региону) и сортировать наиболее интересные из найденных предложений.
Все это может и интересно, но сервисом стало реально неудобно пользоваться по сравнению со старым вариантом, это я как работадатель говорю :-( | 